دانلود پاورپوینت الکترونیک قدرت

پاورپوینت الکترونیک قدرت دانلود پاورپوینت با عنوان الکترونیک قدرت در قالب ppt، قابل ویرایش و در حجم 62 اسلاید شامل مقدمه، دیودهای نیمه هادی قدرت، نواحی کارکرد دیود، انواع دیودهای قدرت، مدارات دیودی و یکسوکننده ها، دیودهای هرزگرد، آزاد سازی انرژی ذخیره شده در سلف، یکسوساز تکفاز نیم موج، یکسوساز تمام موج با ترانس سر وسط، یکسوکننده پل تمام موج، یکسوساز چند فاز ستاره، یکسو کن

دسته بندی	الکترونیک و مخابرات
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	9708 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	62

مشخصات فایل:

عنوان: پاورپوینت الکترونیک قدرت

تعداد اسلاید: 62 اسلاید

فرمت: پاورپوینت

فهرست مطالب:

مقدمه
دیودهای نیمه هادی قدرت

نواحی کارکرد دیود

انواع دیودهای قدرت
مدارات دیودی و یکسوکننده ها

دیودهای هرزگرد

آزاد سازی انرژی ذخیره شده در سلف

یکسوساز تکفاز نیم موج

یکسوساز تمام موج با ترانس سر وسط

یکسوکننده پل تمام موج

یکسوساز چند فاز ستاره

یکسو کننده پل سه فاز
تریستورها

مدل دوتراتزیستوری تریستور

روشهای روشن کردن تریستور

حفاظت در برابر di/dt

حفاظت در برابر dv/dt    

انواع تریستورها
یکسوکننده های کنترل شده

یکسوساز نیم موج کنترل شده

مبدل کامل با بار به شدت سلفی

مبدل دوتایی تکفازذ
کنترل کننده های ولتاژ متناوب

اساس کنترل قطع و وصل

کنترل فاز

سیکلوکانورتر

کموتاسیون

کموتاسیون خود به خود       self commutation

کموتاسیون ضربه

کموتاسیون پالس تشدید

کموتاسیون مکمل

کموتاسیون سمت بار

کموتاسیون سمت خط

چاپرها     chopper

چاپر کاهش پله ای با بار مقاوتی

چاپر افزایش پله ای

طبقه بندی چاپرها

رگولاتورهای تغییر دهنده حالت

رگولاتور باک   BUCK

رگولاتور بوست  BOOST

رگولاتور باک – بوست

پارامترهای کارایی انواع یکسوکننده های دیودی

قسمتی از متن پاورپوینت:

الکترونیک قدرت ترکیبی از قدرت، الکترونیک و کنترل است.

الکترونیک، مدارها وسایل پردازشگر یا پردازنده سیگنالها را بررسی میکند که برای بدست آوردن هدفهای کنترلی مطلوب مورد استفاده قرار میگیرد.

قدرت، وسایل قدرت استاتیک و گردنده را که در تولید، انتقال و توزیع توان الکتریکی به کار گرفته میشود بررسی میکند.

کنترل به بررسی مشخصه های دینامیک و حالت پایدار سیستمهای با حلقه بسته میپردازد.

الکترونیک براساس خاصیت کلید زنی عناصر نیمه هادی قدرت پایه گذاری شده است.

شکل بعد رابطه الکترونیک قدرت با قدرت، الکترونیک و کنترل را نشان میدهد.

دانلود مقاله انتقال قدرت دستی چگونه کار می کند

مقاله انتقال قدرت دستی چگونه کار می کند مقاله درباره چگونگی انتقال قدرت دستی و توضیحات کامل ان

دسته بندی	فنی و حرفه ای
فرمت فایل	doc
حجم فایل	203 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	9

انتقال قدرت دستی

هنگام رانندگی با اتومبیل دنده دار ممکن است با چنین سوالاتی روبه رو شوید

●چه ارتباطی بین حرکت H مانند دنده و چرخ دنده های درون جعبه دنده وجود دارد؟ وقتی دنده را عوض می کنید چه چیزی درون جعبه دنده جا به جا می شود؟

●وقتی راننده در عوض کردن دنده اشتباه می کند، صدای قیژقیژ شنیده می شود. واقعا چه اتفاقی می افتد؟

●اگرهنگامی که راننده در بزرگراه  مشغول رانندگی با سرعت بالا است ، ناگهان دنده را به عقب بزند چه اتفاقی می افتد؟ آیا ممکن است کل جعبه دنده متلاشی شود؟

در این مقاله، با بررسی سیستم انتقال قدرت دستی به این سوالات و حتی سوالات بیشتری در این زمینه پاسخ داده می شود.

اول از همه باید بدانید که ، اتومبیل ها به علت ساختار موتورهای بنزینی به جعبه دنده احتیاج دارند. هر موتوری یک خط قرمز دارد (ماکزیمم دور موتور که اگربیش از این مقدار دور داشته باشد متلاشی می شود)

 در ضمن اگر قسمت " اسب بخار چگونه کار می کند؟  " را بخوانید ، می فهمید دور موتوری که در آن قدرت و گشتاور در ماکزیمم خود هستند دامنه ی محدودی دارد. برای مثال ، یک موتور ممکن است ماکزیمم توان خود را در ۵۵۰۰ دور در دقیقه به دست آورد. سیستم انتقال قدرت این امکان را ایجاد می کند که با کم و زیاد شدن سرعت خودرو نسبت دنده بین موتور و چرخ های   خودرو تغییر کند. در واقع شما دنده را عوض می کنید تا موتور زیر خط قرمز بماند در حالی که دور موتور نزدیک به دور آن در بهترین حالت عملکرد است.

به طور ایده آل ، جعبه دنده باید آنقدر در نسبت دنده ها  قابلیت تغییر داشته باشد که موتور بتواند همیشه با تعداد دور مربوط به بهترین شرایط عملکرد خودش بچرخد. این ایده ی مربوط به CVT ها است.

یک CVT تقریبا دامنه ی نا محدودی از نسبت دنده ها دارد. در گذشته CVT ها در هزینه ، اندازه وقابلیت اطمینان توانایی رقابت با سیستم های 4 و5 سرعته را نداشتند در نتیجه به ندرت در خودرو های تولید شده مشاهده می شدند. امروزه ، پیشرفت در زمینه ی طراحی ،  CVT ها را متداولتر کرده است. Toyota pruis  یک خودروی هیبریدی  است که در آن از CVT استفاده شده است.

جعبه دنده از طریق کلاچ به موتور وصل شده است. بنا براین محور ورودی جعبه دنده با همان تعداد دورهای موتور می چرخد.

دانلود بررسی سیستم قدرت 2

بررسی سیستم قدرت 2 جزوه بسیار تمیز و خوش خط بررسی سیستم قدرت 2 شامل عناوین پخش بار،خطای متقارن،مولفه های متقارن،خطاهای نامتقارن و پایداری می باشد در این جزوه 130 صفحه ای همه مطالب از کتاب های استیونسون و احدکاظمی و کتاب هادی سعادت که حل مسائل این کتب به سختی گیر می آید گرداوری شده لذا منبع خوبی جهت استفاده اساتید و دانشجویان می باشد مطالب و سوال های موجود در کتاب شا

دسته بندی	برق
فرمت فایل	zip
حجم فایل	18795 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	130

جزوه بسیار تمیز و خوش خط بررسی سیستم قدرت 2 شامل عناوین پخش بار،خطای متقارن،مولفه های متقارن،خطاهای نامتقارن و پایداری می باشد. در این جزوه 130 صفحه ای همه مطالب از کتاب های استیونسون و احدکاظمی و کتاب هادی سعادت که حل مسائل این کتب به سختی گیر می آید گرداوری شده لذا منبع خوبی جهت استفاده اساتید و دانشجویان می باشد. مطالب و سوال های موجود در کناب شامل: 

۱. درسنامه قابل فهم 

۲.حل تمام مثال های کتاب استیونسون 

۳.حل تمام مسائل آخر فصل کتاب استیونسون

۴. حل تمام مثال های کتاب احد کاظمی

۵. حل مسائل پایان فصل کتاب بررسی احد کاظمی 

۶.حل مثال های کتاب هادی سعادت 

۷. حل مسائل پایان فصل کتاب هادی سعادت 

۸.حل تعدادی مثال خارج از کتب گفته شده 

۹.خلاصه ای از درس و آوردن نکات مهم از هر فصل 

دانلود مبانی نظری و پیشینه نوع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران

مبانی نظری و پیشینه نوع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران مبانی نظری و پیشینه نوع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	76 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	38

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه  ................................................................................ 12

2-1- مبانی نظری پژوهش ...................................................... 12

2-1-1- ساختار سازمانی ......................................................... 13

2-1-1-1- تعریف ساختار و ماهیت آن ............................................13  

2-1-1-2- کارکردهای ساختار ................................................... 14

2 -1-1-3- ابعاد ساختار............................................................. 14

2-1-1-4- تئوری­های کلاسیک و نئوکلاسیک در خصوص ساختار........ 15

2-1-1-5- نوع ­شناسی ساختار ............................................... 16

2-1-1-5- 1- انواع کلاسیک ساختار سازمانی...............................16

2 -1-1-5- 2- انواع جدید ساختار سازمانی..............................17         

2 -1-1-5-1- 1- ساختار کارکردی ............................................ 16

2-1-1-5-1-2- ساختار بخشی............................................. 16

2-1-1-5-1- 3- ساختار ماتریسی.......................................... 17

2-1-1-5-2- 1- ساختار افقی .....................................................18

2-1-1-5-2-2- ساختار شبکه ­ای................................................. 18

2-1-1-5-5- 3- ساختار ستاره ­ای شکل یا خوشه ستاره ­ای.............18

2 -1-1-5-5-4- ساختار تار عنکبوتی ...........................................19

2 -1-1-5-5- 5- ساختار پارندی ...................................................19

2 -1-1-5-5-6- ساختار خوشه ­ای ...........................................20

2-1-1-5- 5- 7- ساختار مجازی .................................................. 20

2-1-1-5-2-8- ساختار تواناساز و بازدارنده........................................21

2-1-1-5-2-8-1- ساختار تواناساز ...........................................21

2-1-1-5-2-8-2- ساختار بازدارنده ..........................................25

2-1-1-5-2-8-3- مقایسه دو نوع ساختار تواناساز و بازدارنده.............27

2-1-2- قدرت........................................................................ 28

2-1-2-1- تعریف قدرت و ماهیت آن ..............................................28

2-1-2-2- نقش قدرت و اهمیت آن در سازمان و تعامل با محیط ....... 29

2-1-2-3- قدرت و وابستگی ....................................................... 31

2-1-2-4- پیامدهای قدرت و دیدگاه­ های مختلف به آن....................... 32

2-1-2-5- منابع قدرت ............................................................... 33

2-1-2-6- دسته ­بندی قدرت ..................................................... 34

2-1-2-7- کاربرد قدرت ............................................................. 35

2-1-2-8- جمع ­بندی .............................................................. 37

2-2- پیشینه پژوهشی ............................................................. 38

2-2-1- پیشینه خارجی ............................................................... 38

2-2-1-1- پژوهش‌های مرتبط با ساختار سازمانی.......................... 38

2-2-1-2- پژوهش‌های مرتبط با قدرت و منابع آن ..............................39

2-2-2- پیشینه داخلی .......................................................... 40

2-2-2-1- پژوهش ‌های مرتبط با ساختار سازمانی............................ 40

2-2-2-2- پژوهش‌ های مرتبط با قدرت و منابع آن ............................41

2-2-3- جمع ­بندی پژوهش‌های پیشین .......................................... 42

2-3- جمع ­بندی فصل................................................................ 43

دانلود مبانی نظری هوش هیجانی زنان و ارتباط آن با نوع ساختار قدرت در خانواده

مبانی نظری هوش هیجانی زنان و ارتباط آن با نوع ساختار قدرت در خانواده این تحقیق در مورد مبانی نظری هوش هیجانی زنان و ارتباط آن با نوع ساختار قدرت در خانواده میباشد که در در 100 صفحه به همراه رفرنس فارسی و انگلیسی میباشد

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	65 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	105

خانواده به عنوان رکن اساسی جامعه نهادی است که رهبری آن درکنار الگوهای سنتی و فرهنگی احتیاج به الگوهای مدیریتی نوین دارد. خانواده یک نظام است و برای خود اجزاء و اصولی دارد که حاکم براین نظام می باشد. رکن اصلی آن زندگی زناشویی است که بر پایه روابط زوجین استوار است. در حقیقت زن و شوهر در ازدواج سالم می دانند که آنها مسؤول شادی یکدیگر هستند. به عبارت دیگر ازدواج سالم، ازدواجی است که در جهت صمیمی شدن باشد. لذا در طی این مسیر فرایند دوست داشتن، حل و فصل مسلمت آمیز اختلافات، مصالحه، تفرد، صمیمیت و مذاکره بر سر تفاوتها، شکل می‌گیرد. برای مذاکره بر سر تفاوتها و اختلافات باید میل همکاری وجود داشته باشد تا حل و فصل منصفانه مسائل را امکانپذیر سازد. از سوی دیگر ارتباط روشن مستلزم آگاه بودن از خصوصیات فردی همسر و احترام گذاشتن به تفاوتهای دیگر می‌باشد. در ازدواج سالم زن‌وشوهر برای حل مسائل مختلف زندگی از جمله اقتصادی، اجتماعی، امور شخصی یکدیگر تلاش می‌کنند و بر اساس توافق کارها را بین خود تقسیم می‌نمایند، تا راه برای هر گونه استبداد و محرومیت هر یک از زوجین بسته شود. لذا تقسیم وظایف بر مبنای مصلحت خانواده است که ابراز و کنترل احساسات که یکی از مؤلفه‌های هوش هیجانی است به شکل صادقانه و از صمیم قلب نه از روی ترس شکل می‌گیرد و راه را برای گسترش مهارتهای درون فردی(حرمت نفس، جراتمندی، خود شکوفایی و استقلال عمل) و احساس شادکامی و خوشبختی همسر باز می‌کند و مسلماً وقتی که عزت نفس زوجین و در حقیقت احترام به خویشتن و پذیرش خود با تمام خصوصیات مثبت و منفی بالا باشد گامی بزرگ در جهت تربیت فرزندانی کارآمد و مستقل برداشته می‌شود.